好意思国开阔科技公司正在已矣疫情期间兴起的居家办公状况性爱姿势，公司更是强烈条款职工复返办公室，这也激勉了部分职工的强烈反对。

10月17日，亚马逊云计较业务（AWS）的CEO Matt Garman在合座职工会议上警告称，若是不思回办公室就去职。他策动扩充一项新法例，条款职工每周五天王人在办公室职责。

亚马逊上个月晓示了这项新法例，职工必须在来岁1月2日前谨守，之前该公司仅仅条款职工每周全少三天在办公室上班。Garman强烈地说谈：

若是有东谈主在那种环境中职责不获胜，也不思职责，那也不环节性爱姿势，还有其他公司。在亚马逊，咱们但愿处于一个共同职责的环境中，咱们觉得合作环境关于咱们的改进和文化十分遑急。

亚马逊策动透彻滚动疫情时候的居家办公状况，以在东谈主工智能竞赛中跟上竞争敌手如谷歌、OpenAI的法子。这亦然Garman濒临的主要任务之一，他于本年6月份接受云计较业务（AWS）部门。

有关词，这项新规激勉了部分职工的强烈起火和反对。他们觉得，居家办公或羼杂式办公的职责边界和在办公室职责相同高。其默示，这项战略滥用了异常的通勤时分，况兼悲怆数据也无法施展注解在办公室办公的公道。

据一位知情东谈主士向CNBC流露，概况37，000名职工加入了前年创建的里面Slack频谈，他们见地良友职责并共享对复工条款的起火。

在合座职工大会上，Garman默示他一直在与职工交谈，“本体上，有九成的职工对这一变化感到十分激昂。”他承认，在某些情况下，职工会有一定的纯真性。

亚马逊是仅次于沃尔玛的寰宇第二大私营老板。与谷歌、Meta和微软等很多科技同业比拟，亚马逊对职工复工的格调更为坚毅，这些公司王人实行两到三天的复工战略。